В полусне

Бизнесмен Гу И Сяо занимает руководящую должность в крупной корпорации и известен жёстким стилем управления, при котором подчинённые обязаны подчиняться без возражений и выполнять приказы точно в срок. Пятнадцать лет назад между ним и Е Син Вань произошёл конфликт, связанный с личными обстоятельствами, который завершился разрывом и взаимной неприязнью, оставившей глубокий след в памяти обоих. Спустя годы обстоятельства складываются так, что Е Син Вань устраивается секретарём именно в компанию Гу И Сяо, не раскрывая истинных мотивов своего решения.

Узнав её имя и прошлую связь, руководитель использует служебное положение, чтобы подвергать подчинённую постоянному давлению, усложняя рабочие задачи, увеличивая нагрузку и намеренно создавая конфликтные ситуации. Несмотря на внешнюю сдержанность и спокойствие, Е Син Вань не принимает роль жертвы и начинает выстраивать собственную линию поведения, тщательно анализируя привычки, слабости и реакции начальника. Используя рабочие контакты, служебные поручения и вынужденное ежедневное общение, она постепенно вмешивается в личную сферу Гу И Сяо, вынуждая его чаще взаимодействовать с ней вне формальных рамок.